夫妻之间的视频 成长在线视频免费观看 夫妻之间在线观看

          
          

                當前位置: - 酒店人力外包
                酒店人力外包

                       屬于您的共享HR

                       隨著中國改革開放的不斷深入,國際酒店管理集團紛紛以不同的管理模式進入中國市場,隨之而來的是酒店人才的白熱化爭奪。但縱觀目前中國酒店業的人力資源管理,最為迫切的問題就是員工流失過高,人員流失呈逐年上升的趨勢。薪酬福利待遇低、人力資源管理不細致等方面,導致酒店員工頻繁流動。而流動的方向主要是流向其他行業或行業內從低星級的酒店向高星級的酒店流動,從本土酒店流向外資酒店。使得酒店管理層不敢進行人力資本的投入,導致招聘成本上升、人心不穩、服務質量下降、客戶流失等一系列的骨牌效應。

                       酒店人力資源項目外包是歡創針對目前整個酒店行業遇到的問題而出針解決方案,針對目前酒店招工難、用工難、流失率大、工資低等問題。酒店人力資源外包項目能提高效率、節省運營成本、充分贏得競爭優勢而受到酒店行業的廣泛推崇和運用。

                一、專業的人力資源服務機構:歡創擁有豐富的人力資源服務經驗及豐富的人力資源招聘渠道,不僅在線上線下招聘具有領先地位,還與國內多家大中專院校合作辦學,開設高星級飯店運營與管理班,同時我司與校外培訓機構(ag:國際白金管家聯盟,國內唯一一家白金管家認證機構)合作,為酒店從業人員提供學習培訓平臺,從源頭抓起,讓酒店的用人有了質的提升。
                二、為酒店人力資源把脈:隨著酒店行業的高速發展,酒店人力資源的短缺,酒店人才招聘成為制約酒店發展的最大難題,我司根據酒店薪酬標準,結合同行業的薪酬情況,在不增加用工成本的基礎上,為酒店制定符合市場的薪酬結構。
                三、豐富的人力資源隊伍:歡創擁有絕對優勢的招聘渠道,能夠在短期內根據酒店的用工需求,安排專業酒店管理人員進行招聘、面試、篩選、培訓等,再投入酒店工作,及時解決了酒店的用工問題。擁有優良的酒店人才培訓基地,從源頭培育優質的人力資源,與學校及企業共同合作,對培訓班級進行冠名,提升酒店品牌,同時把優質的人力資源掌握在酒店手中,學生畢業后企業有優先選擇人才的主動權;根據企業的用人標準,共建高星級酒店管理專業班,與校外技能鑒定中心合作,讓學生在畢業前全部考取國家認證的客房、中西餐廳服務員等中級以上證書,確保輸出的人力資源達到酒店的需求,充分發揮校企雙方各自優勢,合理配置資源。
                四、減少酒店事務性工作:酒店把管理價值鏈中非核心性的工資福利發放、社會保險、檔案管理等工作,交由歡創勞務處理,這樣有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使酒店的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來,從而集中精力從事酒店的核心性、戰略性工作。

                夫妻之间的视频 成长在线视频免费观看 夫妻之间在线观看